Management

Rémunération et éthique sont les priorités des étudiants
by / on 23/05/2018 at 15:00 / in Management

Rémunération et éthique sont les priorités des étudiants

Selon la dernière enquête du cabinet Universum, réalisée auprès de 37 902 étudiants français, les jeunes donnent la priorité à la rémunération et à l’éthique quand ils cherchent un premier employeur. Chaque année, le cabinet de conseil Universum interroge plus de 35 000 étudiants français, en niveau Master, sur leurs perspectives professionnelles. Parmi les jeunes sondés, 21 302 sont en […]

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N’acceptez jamais une contre-offre d’une banque. Surtout si vous êtes une femme…
by / on 23/05/2018 at 12:00 / in Management

N’acceptez jamais une contre-offre d’une banque. Surtout si vous êtes une femme…

Vous voulez quitter votre travail dans la banque pour quelque chose de mieux ? Il y a de fortes chances que l’on vous fasse une contre-offre. Si tel est le cas, n’acceptez pas. Et si vous êtes une femme, soyez tout à fait clair sur ce point. Je suis un recruteur en banque et je vois des contre-offres tout le […]

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Pas de transformation digitale sans nouvelle culture d’entreprise
by / on 17/05/2018 at 10:00 / in Management

Pas de transformation digitale sans nouvelle culture d’entreprise

La transformation digitale est devenue un thème majeur au sein de toutes les organisations. Elle est la conséquence directe de la révolution numérique en cours dans toutes les économies modernes. Cette dernière repose sur plusieurs grands piliers que sont l’usage universel d’Internet, la mobilité, l’instantané ou encore l’Internet des Objets. Par Andrew Filev, CEO de Wrike*. Plus qu’un simple buzzword, […]

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Managers, et si vous osiez l’authenticité ?
by / on 16/05/2018 at 12:21 / in Management

Managers, et si vous osiez l’authenticité ?

Le dirigeant qui accepte de cesser de rouler des mécaniques et ose dévoiler ses faiblesses gagne en crédibilité. Il renforce aussi la solidité de son équipe face aux épreuves. Le dirigeant qui accepte de cesser de rouler des mécaniques et ose dévoiler ses faiblesses gagne en crédibilité. Il renforce aussi la solidité de son équipe face aux épreuves. Juliana Lepan […]

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Comment manager en open space ?
by / on 10/05/2018 at 19:00 / in Management

Comment manager en open space ?

Tous logés à la même enseigne ! Les managers, et parfois même leurs dirigeants, rejoignent désormais leurs équipes au milieu de l’open space. Ce qui n’est pas sans poser quelques difficultés. Surtout quand l’aménagement des bureaux ne sert qu’une baisse des coûts. L’open space est encore loin d’être la norme. Reste que le système séduit nombre d’entreprises – par conviction, phénomène […]

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Être cartésien pour un manager, mythe ou réalité ?
by / on 07/05/2018 at 10:30 / in Management

Être cartésien pour un manager, mythe ou réalité ?

Dans une rubrique récente, nous présentions l’importance et l’intérêt de “penser” le monde par une prise de distance et de hauteur. Cependant, quel lien y-a-t-il entre la méditation que propose l’anachorèse et le fait d’être cartésien ? Dans le langage courant, être cartésien signifie être logique, être rationnel. Or, est-ce bien là la source conceptuelle de la philosophie cartésienne ? […]

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Voici les 29 diplômes d’écoles de commerce les plus puissants du monde
by / on 02/05/2018 at 15:00 / in Management

Voici les 29 diplômes d’écoles de commerce les plus puissants du monde

Être diplômé en commerce ou management peut-être un tremplin pour réussir sa vie. En règle générale, plus votre université est prestigieuse, plus vous avez de chances de finir chez JPMorgan, Goldman Sachs ou une grande banque d’investissement.  Tous les ans, la société britannique QS publie son classement des meilleures universités du monde, et des classements régionaux et thématiques. Son dernier classement […]

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Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?
by / on 30/04/2018 at 13:45 / in Management

Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?

Quels sont les spécificités, atouts et réussites des femmes managers de transition qui s’attaquent au retournement d’entreprise. Par Gwenola Dubois-Dorkel, consultante associée Arthur Hunt Transition. Arrêtons les stéréotypes ! Une femme ne fera pas mieux ni moins bien qu’un homme ! Les deux genres, en particulier dans le cadre d’un retournement d’entreprise, doivent avoir des profils surdimensionnés. Avec peut-être même une prédominance pour […]

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Qu’est-ce que le blurring ?
by / on 30/04/2018 at 13:00 / in Management

Qu’est-ce que le blurring ?

Non, le “blurring” n’est pas une nouvelle technique de maquillage mais a plutôt à voir avec la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle. Porté par la digitalisation des outils professionnels, le “blurring” est le terme utilisé fréquemment pour décrire le flou qui s’est installé autour des frontières entre vie privée et vie professionnelle. Si ce phénomène n’est pas nouveau, l’expression est […]

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L’empathie en entreprise, un bien nécessaire
by / on 27/04/2018 at 14:00 / in Management

L’empathie en entreprise, un bien nécessaire

Adieu les grands programmes RH, les fausses promesses… L’heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront concrètement la vie des salariés et de leur entourage. Banco ? Par Bruno Soubiès, auteur de L’entreprise a l’écoute de son personnel – libérons son pouvoir magique aux Editions Kawa. Si l’entreprise souhaite réussir à atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés […]

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