Management

L’alcool n’améliorerait pas vos aptitudes à négocier — mais il vous permettrait d’intimider votre interlocuteur
by / on 16/04/2018 at 13:00 / in Management

L’alcool n’améliorerait pas vos aptitudes à négocier — mais il vous permettrait d’intimider votre interlocuteur

L’alcool est au centre de beaucoup d’interactions humaines. Selon certaines études, il permettrait même, à petites doses, d’améliorer votre aptitude à parler une langue étrangère. Il pourrait aussi avoir une influence dans vos négociations. Dans un article publié sur le site de l’INSEAD, Horacio Falcão, professeur spécialisé dans les sciences de la décision, relate ainsi une expérience qui a conclu qu’une personne qui se serait abstenue d’en […]

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Comment diriger pour durer ?
by / on 11/04/2018 at 12:00 / in Management

Comment diriger pour durer ?

Dans la Constitution britannique, le monarque incarne la dignité, le Premier ministre, l’efficacité. Au premier, la vision du temps long, au second, l’art de la prise de décision rapide et l’action. Une alliance dont les dirigeants devraient s’inspirer. La série télévisée The Crown, sur Netflix, nous montre la future reine Elizabeth II, enfant, qui se rend au collège d’Eton pour y suivre […]

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Les 10 erreurs à éviter dans un mail professionnel
by / on 03/04/2018 at 16:00 / in Management

Les 10 erreurs à éviter dans un mail professionnel

Quelles sont les bourdes les plus courantes en matière de mail professionnel ? Objet bâclé, pièce jointe oubliée, faute de français caractérisée… Mémo des erreurs à proscrire pour rendre votre communication efficace. Bâcler l’objet du message Il faut déjà savoir de quoi on parle. « Plus votre interlocuteur est occupé, plus il vous lira vite, explique Christian Malécot, formateur et […]

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Ce que vos mains disent de vous
by / on 19/03/2018 at 16:00 / in Management

Ce que vos mains disent de vous

L’écrivain Charles Dantzig et le psychanalyste Darian Leader scrutent nos mains dans deux ouvrages récents. L’occasion de nous intéresser à cet organe, véritable couteau suisse de l’esprit et de l’action. Enfants comme adultes, nous utilisons nos mains pour exprimer nos émotions. Montrer notre colère et notre refus par un geste saccadé, envoyer un signe de compassion à une personne dans […]

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Ces grands groupes qui cultivent l’esprit Start-Up
by / on 13/03/2018 at 14:00 / in Management

Ces grands groupes qui cultivent l’esprit Start-Up

Pour rester innovantes, les entreprises cherchent l’inspiration en s’entourant de start-uppers et en adoptant leurs techniques de créativité. Les grands groupes ont besoin d’air pour innover. En marge de son technocentre de Guyancourt, Renault a ainsi inauguré à Boulogne un laboratoire cocréé avec le Boston Consulting Group (BCG) et baptisé Renault Digital. Dans cette ruche à la culture hybride, 25% […]

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Comme Dexter, sachez détecter les mensonges des dissimulateurs
by / on 06/03/2018 at 14:00 / in Management

Comme Dexter, sachez détecter les mensonges des dissimulateurs

Ces personnages de série qui n’ont aucun scrupule pour atteindre leurs buts ont beaucoup à nous apprendre. Retrouvez Dexter Morgan, tueur en série de meurtriers dans Dexter. Expert médico-légal – et serial killer à ses heures -, Dexter Morgan ne se laisse pas endormir par les mensonges des tueurs qu’il traque. Et il finit toujours par remettre à leur place […]

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Les do & don’t du Content Manager
by / on 28/02/2018 at 13:00 / in Management

Les do & don’t du Content Manager

À l’heure du digital, où les réseaux sociaux explosent et où les lecteurs peuvent facilement papillonner d’un contenu à un autre, le métier de « content manager » est devenu un métier clé, que ce soit au sein d’une marque ou d’un média. On attend du Content Manager qu’il bâtisse une stratégie éditoriale, imagine des contenus créatifs, veille au rythme […]

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Jouer pour recruter : La nouvelle tendance du “recrutainment”
by / on 27/02/2018 at 12:00 / in Management

Jouer pour recruter : La nouvelle tendance du “recrutainment”

Le recrutainment, fusion des mots « recrutement » et « entertainment », consiste à insérer du divertissement dans le processus de recrutement. Cette tendance apparue ces dernières années a pour but de recruter différemment pour recruter mieux. Mais en quoi consiste exactement le recrutainment et comment l’utiliser à bon escient ? Pour comprendre les enjeux de cette nouvelle manière de […]

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Comment mieux gérer et dénouer les conflits au travail ?
by / on 22/02/2018 at 12:15 / in Management

Comment mieux gérer et dénouer les conflits au travail ?

Au travail comme ailleurs nous sommes confrontés à des conflits et comme ailleurs nous savons plus ou moins bien les gérer… Parfois délicats dans les relations professionnelles, les conflits, qu’importe leur nature (explosifs ou latents), sont parfois de véritables fléaux pour la vie collective et le travail collaboratif.  Les conflits sont normaux dans les interactions sociales puisqu’ils résultent des différences […]

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L’IA émotionnelle au service de la personnalisation des interactions
by / on 19/02/2018 at 15:30 / in Management

L’IA émotionnelle au service de la personnalisation des interactions

Quand les entreprises misent sur l’intelligence artificielle pour identifier, interpréter et répondre aux émotions et humeurs de l’être humain. D’ici 2022, l’appareil que nous utilisons au quotidien en saura plus sur nos émotions que nos proches. En effet, les nouvelles tendances montrent bien que l’intelligence artificielle émotionnelle (ou IA émotionnelle) peut faire de cette prédiction une réalité.  L’IA émotionnelle, aussi appelée informatique […]

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