Il y a une raison pour laquelle les quants quittent les banques et les hedge funds et ce n’est pas toujours parce qu’ils pensent que les avantages et les salaires sont meilleurs ailleurs. Il faut du temps avant qu’un quant ne parte – nous sommes, de par notre nature – des personnes réfléchies qui ont une latence significative – nous […]

Aujourd’hui, pour les recruteurs, l’enjeu n’est plus tant de recruter des profils que des potentiels. Cela suppose qu’on s’attache davantage à la personnalité et aux capacités d’adaptation ou d’évolution du candidat, qu’à son seul diplôme ou à ses expériences passées. Dans le cadre d’un recrutement, le savoir-être et la motivation sont désormais des éléments clés. Quelles sont alors les qualités qui seront […]

Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux nouvelles aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Selon Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing), il est urgent de « réinventer » le recrutement. Qu’est-ce qui ne fonctionne plus avec les modèles de recrutement […]

L’année est presque terminée. Si vous travaillez dans la finance, c’est un moment particulier où nous pouvons regarder en arrière et réfléchir aux leçons apprises, être reconnaissants envers nos familles et nos collègues. Un temps pour … hahaha, je rigole. Le temps des bonus arrive ! C’est à ce moment-là que nous découvrons si nous achetons une Corolla ou une […]

Vous êtes étudiante et les métiers de la finance vous intriguent ? Sachez que les grandes banques d’investissement françaises organisent régulièrement des événements destinés à découvrir les différents métiers, leurs opportunités et leur environnement de travail en suivant le temps d’une journée l’une de leurs collaboratrices (trader, originateur, actuaire, risks manager, gérante de portefeuille…) en binôme. Dans le cadre de sa […]

La mode du Happy en entreprise bat de l’aile. Les ouvrages et prises de position visant à relativiser ou à combattre les fondements de cette mode managériale se multiplient. Au-delà du désormais célèbre babyfoot, la présence d’autres outils tels que les applications de type « scanners sociaux » doit être questionnée… Par François Geuze, Auditeur Social e-Consulting RH et Directeur […]

Les programmeurs Python sont en forte demande dans les banques et les hedge funds. Heureusement, ce langage de programmation est facile à apprendre – il est souvent utilisé dans les écoles primaires britanniques pour enseigner les bases de la programmation. Cependant, avant votre première prise en main avec Python, vous devez savoir certaines choses, en particulier si vous souhaitez l’utiliser […]

J’écris ici pour demander de l’aide aux professionnels de la banque d’investissement que vous êtes. Je suis un homme de 25 ans et je sors depuis six mois avec une femme de 23 ans qui travaille dans la banque d’investissement. Elle est junior dans la division M&A de l’une des plus grandes banques de New York et je n’arrive tout […]

Plus que jamais, la finance est un monde quantifié. La quasi-totalité du trading actions est maintenant effectuée par des traders quantitatifs ou par les algorithmes informatiques qu’ils ont développés. Sur le buy-side, les plus grands hedge funds mondiaux utilisent des modèles systématiques, tandis que la montée de l’indexation passive signifie que moins d’investisseurs placent leurs espoirs dans les stock pickers traditionnels. Ces tendances rendent certaines […]

Alors comme çà, vous travaillez dans le Big Data dans une banque ? Quel chanceux êtes-vous ! Vous avez probablement décliné l’offre d’une jolie petite fintech parce que vous vouliez faire un travail de trading algorithmique lucratif. Bien que le recruteur en interne vous ait dit que vous travailleriez avec l’équipe de trading, votre travail consiste essentiellement à surveiller le […]