Management

“Et si les millennials n’existaient pas ?”
by / on 20/02/2019 at 16:00 / in Management

“Et si les millennials n’existaient pas ?”

Qui sont véritablement les millennials ? Vincent Cocquebert s’interroge, dans “Millennial Burn-Out : X, Y, Z… Comment l’arnaque des ‘générations’ consume la jeunesse”, sur la construction d’un archétype qui réduit la jeunesse à une vision marketing.  “Narcissiques mais engagés, nonchalants mais hyperactifs, slasheurs mais en quête de stabilité… ”  Vincent Cocquebert, rédacteur en chef du magazine Twenty, retrace avec Millennial Burn-Out, qui paraît aux éditions Arkhê le […]

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Six raisons pour lesquelles vous devriez travailler dans la finance au Luxembourg plutôt qu’à Paris…
by / on 31/01/2019 at 12:00 / in Management

Six raisons pour lesquelles vous devriez travailler dans la finance au Luxembourg plutôt qu’à Paris…

Le ministre des Finances du Luxembourg, Pierre Gramegna, a annoncé lundi la nomination de Tom Théobald en tant que directeur du développement et de la promotion de la place financière au sein du ministère des Finances. L‘actuel directeur adjoint de l‘agence pour le développement de la place financière, Luxembourg for Finance, prendra ses fonctions au ministère en date du 1er […]

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Témoignage : « Les longues journées de trading en Europe n’ont aucun sens »
by / on 22/01/2019 at 19:00 / in Management

Témoignage : « Les longues journées de trading en Europe n’ont aucun sens »

Si vous êtes un trader aux États-Unis, je vous tire mon chapeau : vous êtes au bon endroit. Si, comme moi, vous êtes un trader en Europe, je vous plains. Au moment de la rédaction de cet article, la capitalisation boursière de l’indice S&P 500 s’élevait à environ 23 milliards de dollars, contre 13 milliards de dollars pour le STOXX […]

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À quoi les banquiers d’investissement doivent-ils s’attendre en 2019 en matière de salaires et bonus ?
by / on 18/12/2018 at 14:50 / in Management

À quoi les banquiers d’investissement doivent-ils s’attendre en 2019 en matière de salaires et bonus ?

Certes l’année 2018 n’est pas encore terminée et les bonus ne seront versés qu’à partir du mois de février-mars 2019 pour les banquiers travaillant en France. Mais de grandes tendances se dessinent déjà d’après les échanges que nous avons pu avoir avec des recruteurs et chasseurs de têtes en finance sur la place parisienne. Si certains recruteurs estiment qu’il est […]

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Espace de travail : 57 % des salariés pointent l’inconfort acoustique des open-space
by / on 18/12/2018 at 10:30 / in Management

Espace de travail : 57 % des salariés pointent l’inconfort acoustique des open-space

Si plus de la moitié des salariés considèrent que leur environnement de travail est traditionnel, avec des bureaux fermés, ils sont de plus en plus nombreux à ressentir le besoin de le faire évoluer. Open-space, flex-office, co-working… ces nouvelles façons de penser l’espace de travail envahissent de plus en plus les entreprises. Pour autant, selon une étude réalisée par le groupe […]

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Pourquoi les quants quittent les banques et ne veulent pas y revenir…
by / on 12/12/2018 at 11:00 / in Management

Pourquoi les quants quittent les banques et ne veulent pas y revenir…

Il y a une raison pour laquelle les quants quittent les banques et les hedge funds et ce n’est pas toujours parce qu’ils pensent que les avantages et les salaires sont meilleurs ailleurs. Il faut du temps avant qu’un quant ne parte – nous sommes, de par notre nature – des personnes réfléchies qui ont une latence significative – nous […]

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Le top 10 des compétences à posséder en 2020
by / on 11/12/2018 at 13:04 / in Management

Le top 10 des compétences à posséder en 2020

Aujourd’hui, pour les recruteurs, l’enjeu n’est plus tant de recruter des profils que des potentiels. Cela suppose qu’on s’attache davantage à la personnalité et aux capacités d’adaptation ou d’évolution du candidat, qu’à son seul diplôme ou à ses expériences passées. Dans le cadre d’un recrutement, le savoir-être et la motivation sont désormais des éléments clés. Quelles sont alors les qualités qui seront […]

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« Il faut dépasser le CV, recruter des personnalités et plus juste des profils »
by / on 10/12/2018 at 18:00 / in Management

« Il faut dépasser le CV, recruter des personnalités et plus juste des profils »

Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux nouvelles aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Selon Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing), il est urgent de « réinventer » le recrutement. Qu’est-ce qui ne fonctionne plus avec les modèles de recrutement […]

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Témoignage : « Je suis analyst dans un hedge fund et mon porfolio manager s’accapare mon bonus »
by / on 10/12/2018 at 12:00 / in Management

Témoignage : « Je suis analyst dans un hedge fund et mon porfolio manager s’accapare mon bonus »

L’année est presque terminée. Si vous travaillez dans la finance, c’est un moment particulier où nous pouvons regarder en arrière et réfléchir aux leçons apprises, être reconnaissants envers nos familles et nos collègues. Un temps pour … hahaha, je rigole. Le temps des bonus arrive ! C’est à ce moment-là que nous découvrons si nous achetons une Corolla ou une […]

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Quand les banques d’investissement françaises font découvrir leurs différents métiers aux étudiantes…
by / on 02/12/2018 at 17:00 / in Management

Quand les banques d’investissement françaises font découvrir leurs différents métiers aux étudiantes…

Vous êtes étudiante et les métiers de la finance vous intriguent ? Sachez que les grandes banques d’investissement françaises organisent régulièrement des événements destinés à découvrir les différents métiers, leurs opportunités et leur environnement de travail en suivant le temps d’une journée l’une de leurs collaboratrices (trader, originateur, actuaire, risks manager, gérante de portefeuille…) en binôme. Dans le cadre de sa […]

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