Un millénaire qui a gagné 6 chiffres en travaillant 2 emplois à distance dit que cela pourrait l’aider à prendre sa retraite à 50 ans – mais que le suremploi n’en valait pas la peine

Un millénaire qui a gagné 6 chiffres en travaillant 2 emplois à distance dit que cela pourrait l'aider à prendre sa retraite à 50 ans - mais que le suremploi n'en valait pas la peine

Adrian, un analyste de données d’une trentaine d’années basé en Californie, a commencé à travailler secrètement sur plusieurs emplois à distance en juillet 2023. Pendant un certain temps, cela en valait la peine.

L’année dernière, il a gagnéed à propos de 110 000 $ pour ses deux emplois, selon les documents consultés par Trading Insider. Grâce à ce suremploi, il pense qu’il sera en mesure financière de prendre sa retraite dans les cinq à dix prochaines années et de déménager à l’étranger où le coût de la vie est inférieur à celui des États-Unis.

Mais lorsque le contrat d’Adrian pour son deuxième emploi a pris fin en mars, une grande partie de lui était soulagée, a-t-il déclaré. Il n’a guère envie d’être à nouveau suremployé.

« J’ai gagné beaucoup plus d’argent que jamais auparavant, je pense que c’était une idée intelligente, et c’était plutôt amusant d’en parler à des amis – mais la vie est meilleure maintenant », a déclaré Adrian. Son identité est connue de BI, mais il a demandé à utiliser un pseudonyme par crainte de répercussions professionnelles.

Adrian fait partie des Américains qui ont occupé plusieurs emplois – souvent en secret – pour augmenter leurs revenus. BI a interrogé environ 20 de ces jongleurs d’emploi, dont beaucoup travaillent dans les secteurs de l’informatique et de la technologie et utilisent l’argent supplémentaire pour rembourser leurs dettes étudiantes, épargner pour leur retraite et s’offrir des vacances et des médicaments amaigrissants. Même si certaines entreprises acceptent que leurs employés aient un deuxième emploi, le faire sans approbation pourrait avoir des répercussions négatives.

Cependant, récemment, la concurrence intense pour les postes à distance, les mandats de retour au bureau et l’épuisement professionnel ont rendu le mode de vie de suremploi insoutenable.

Adrian a expliqué comment et pourquoi il est devenu suremployé pour la première fois, ses meilleurs conseils pour que cela fonctionne et pourquoi il est heureux de ne retrouver qu’un seul emploi.

Les craintes liées à la retraite ont conduit au suremploi

Alors que certains Américains ont du mal à épargner pour leur retraite, Adrian fait partie de ceux qui ont pris des mesures uniques en matière de revenus et d’épargne pour prendre une retraite anticipée.

L’année dernière, lorsqu’un recruteur lui a envoyé un message sur LinkedIn au sujet d’un poste contractuel à distance à temps plein, il a décidé de l’écouter.

Au cours du processus d’entretien, Adrian s’est rendu compte qu’il pourrait peut-être équilibrer les deux rôles. Il a demandé le salaire le plus élevé pour le nouvel emploi : 70 dollars de l’heure.

« Si je devais prendre quelque chose à part, je voulais être sûr que cela en vaudrait la peine », a-t-il déclaré.

Il y a quelques années, Adrian n’aurait jamais pris une décision de carrière aussi axée sur la maximisation de ses revenus.

Il a toujours cru : « Si vous aimez votre travail, vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie. » Il ne s’est jamais beaucoup inquiété de son avenir financier ni de combien d’argent il gagnait. C’est cette philosophie qui l’a amené à occuper un emploi « incroyablement agréable » – dans un secteur totalement différent de son rôle actuel – qui, selon lui, était payé moins de 40 000 $ par an.

« Je ne me souciais pas vraiment de gagner de l’argent parce que je n’avais jamais vraiment pensé à la retraite », a-t-il déclaré. « J’ai simplement supposé que vous travailliez jusqu’à ce que vous soyez vieux, puis que vous preniez votre retraite, et d’une manière ou d’une autre, cela fonctionne. »

Mais il y a quelques années, Adrian a déclaré avoir vécu une « transformation » personnelle qui l’a amené à donner la priorité à sa santé financière et à son avenir.

« Je ne pourrai jamais prendre ma retraite en occupant mon ancien emploi », a-t-il déclaré. « Mais je n’y ai jamais vraiment pensé et j’ai adoré la vie que je menais. »

Il a commencé par chercher une autre voie professionnelle. Il a fait des études supérieures et après une recherche d’emploi d’environ un an qui a presque épuisé ses économies, il a décroché l’emploi qu’il occupe toujours aujourd’hui.

Ensuite, il a commencé à économiser autant d’argent qu’il pouvait. Lui et sa femme ont occupé une maison et gardé des animaux pendant un an, ce qui, selon lui, lui a permis d’éviter de payer un loyer alors qu’ils sautaient de maison en maison environ tous les mois. Il a également commencé à maximiser son 401(k) et son Roth IRA, à investir dans des fonds indiciels à faible coût et à essayer de vivre dans des zones à faible coût de la vie tout en conservant ses « salaires dans les zones à coût de la vie élevé ».

Lorsque l’opportunité d’occuper plusieurs emplois s’est présentée l’année dernière, ce n’était qu’une autre façon pour lui d’améliorer ses finances.

Que rechercher dans un deuxième emploi – et pourquoi il est heureux de ne plus être suremployé

Adrian a déclaré que son deuxième employeur savait qu’il avait un emploi principal mais « s’en fichait », en partie parce qu’il était satisfait de la qualité de son travail. Il n’a jamais dit à son employeur principal qu’il avait accepté un deuxième poste, mais il ne pense pas qu’ils s’en seraient souciés non plus parce qu’il était « très performant ».

Adrian a déclaré qu’avant d’accepter un deuxième emploi, il fallait être « très à l’aise » avec son rôle principal.

« Vous devez être suffisamment à l’aise avec votre premier emploi pour avoir l’impression de disposer de plus de temps pour accomplir d’autres tâches », a-t-il déclaré. Il a ajouté qu’il est utile que les deux emplois soient flexibles, indépendants et ne comportent pas beaucoup de réunions.

Il est également important de vous assurer que vous êtes prêt à voir votre vie personnelle impactée par votre charge de travail supplémentaire, a-t-il déclaré. C’est peut-être la plus grande partie de la jonglerie professionnelle à laquelle il n’était pas entièrement préparé – et la raison pour laquelle il n’a pas cherché à remplacer son deuxième emploi depuis la fin de son contrat en mars.

Même si sa charge de travail variait, Adrian a déclaré qu’il travaillait souvent plus de 40 heures par semaine entre ses deux emplois, y compris certains soirs et week-ends. C’était gérable, mais cela a commencé à faire des ravages.

« Trop stressant, trop de temps passé loin de mon partenaire, je ne peux pas sortir ou aller au yoga – ça n’en vaut pas la peine », a-t-il déclaré à propos de son suremploi. « J’ai gagné beaucoup d’argent l’année dernière, mais mes objectifs pour 2024 ne sont pas de maximiser mes revenus. »

Au lieu de cela, Adrian a déclaré qu’il souhaitait donner la priorité à sa santé, à ses liens sociaux, à son partenaire et à « s’amuser ». Bien qu’il soit encore beaucoup plus concentré sur ses finances qu’avant, il a déclaré que travailler un deuxième emploi s’est finalement avéré être un pont trop loin.

Même sans revenu supplémentaire, Adrian a déclaré qu’il était toujours en mesure de prendre sa retraite avant l’âge de 50 ans. Même s’il n’excluait pas de retrouver un deuxième emploi un jour, il a déclaré que la charge de travail devrait être assez faible. Pour l’instant, il se contente de n’avoir à nouveau qu’un seul travail.

« La réduction du stress et du temps consacré en vaut la peine », a-t-il déclaré.

Travaillez-vous plusieurs emplois à distance en même temps et souhaitez-vous fournir des détails sur votre salaire et votre emploi du temps ? Êtes-vous un manager qui a de l’expérience avec des employés suremployés ? Si tel est le cas, contactez ce journaliste au jzinkula@businessinsider.com.


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