Un dirigeant de Tesla qui dirigeait la fabrication des Cybertrucks quitte le constructeur automobile
Le directeur qui a contribué au lancement du dernier projet de Tesla quitte l'entreprise.
Renjie Zhu, directeur de l'ingénierie de fabrication à Austin Gigafactory de Tesla, a annoncé qu'il avait quitté l'entreprise dimanche.
Le dirigeant a écrit sur LinkedIn qu' »après avoir triomphé du lancement épique du programme Cybertruck », son « aventure avec cette grande entreprise a pris fin ».
On ne sait pas si Zhu a fait partie d'une récente série de licenciements chez Tesla ou s'il a démissionné de son propre chef. Au moins sept dirigeants de Tesla sont partis au cours du mois dernier. La semaine dernière, l'ancien responsable des lancements de produits de Tesla a déclaré qu'il avait choisi de partir parce que les récents licenciements avaient nui au moral et déséquilibré l'entreprise.
Dans son annonce, Zhu a émis une note plus joyeuse.
« Chaque jour au cours des 5 dernières années, nous avons rapproché le monde un peu plus de la transition vers une énergie durable, non seulement avec nos incroyables produits Model 3/Model Y/Cybertruck, mais aussi avec les manières innovantes avec lesquelles nous avons construit ces lignes de production à haut volume. avec une efficacité sans précédent et avons livré les produits à nos clients avec une qualité irréprochable », a-t-il écrit, ajoutant qu'il est prêt à « commencer un nouveau voyage ».
Zhu a travaillé chez Tesla pendant plus de cinq ans et est venu du site de l'entreprise à Shanghai en janvier 2023 pour lancer le programme Cybertruck, selon son profil LinkedIn. Tesla a commencé les livraisons de la camionnette électrique en novembre après plusieurs années de retard.
Le dirigeant et un porte-parole de Tesla n'ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Le PDG de Tesla, Elon Musk, a lancé une série de licenciements le 15 avril lorsqu'il a annoncé au personnel qu'il prévoyait de supprimer plus de 10 % des effectifs de l'entreprise. Les travailleurs de Tesla sont actuellement confrontés à leur cinquième semaine consécutive d'avis de licenciement.
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