Post Tagged with: "Soft-skills"

Le top 10 des compétences à posséder en 2020
by / on 11/12/2018 at 13:04 / in Management

Le top 10 des compétences à posséder en 2020

Aujourd’hui, pour les recruteurs, l’enjeu n’est plus tant de recruter des profils que des potentiels. Cela suppose qu’on s’attache davantage à la personnalité et aux capacités d’adaptation ou d’évolution du candidat, qu’à son seul diplôme ou à ses expériences passées. Dans le cadre d’un recrutement, le savoir-être et la motivation sont désormais des éléments clés. Quelles sont alors les qualités qui seront […]

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« Il faut dépasser le CV, recruter des personnalités et plus juste des profils »
by / on 10/12/2018 at 18:00 / in Management

« Il faut dépasser le CV, recruter des personnalités et plus juste des profils »

Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux nouvelles aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Selon Isabelle Bastide, présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing), il est urgent de « réinventer » le recrutement. Qu’est-ce qui ne fonctionne plus avec les modèles de recrutement […]

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Leadership : mais où sont passées les valeurs ?
by / on 25/10/2018 at 12:00 / in Management

Leadership : mais où sont passées les valeurs ?

La majorité des entreprises n’utilise pas les valeurs comme un filtre d’aide à la prise de décision. On constate même une réelle confusion entre l’éthique des affaires et le leadership éthique et responsable. Par Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group. Je travaille depuis 17 ans dans des environnements internationaux et multiculturels, tous secteurs et métiers confondus, dans l’accompagnement des […]

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Soft Skills List and Examples
by / on 18/07/2018 at 12:00 / in The Review

Soft Skills List and Examples

Soft skills are the personal attributes you need to succeed in the workplace. These are often related to how you work with others – in other words, these are people skills. Soft skills are different from hard skills, which are directly relevant to the job you are applying for. These are often more quantifiable, and easier to learn. A hard […]

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How to Test for Soft Skills in an Interview
by / on 25/06/2018 at 22:00 / in The Review

How to Test for Soft Skills in an Interview

Some skill sets are easier to screen for than others. A writing sample will highlight communication skills; extremely tough questions will test a candidate’s ability to think on his or her feet; and asking the applicant to discuss previous roles will provide information about his or her experience. But how can you test for “soft skills,” such as teamwork and empathy, during […]

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Managers, et si vous osiez l’authenticité ?
by / on 16/05/2018 at 12:21 / in Management

Managers, et si vous osiez l’authenticité ?

Le dirigeant qui accepte de cesser de rouler des mécaniques et ose dévoiler ses faiblesses gagne en crédibilité. Il renforce aussi la solidité de son équipe face aux épreuves. Le dirigeant qui accepte de cesser de rouler des mécaniques et ose dévoiler ses faiblesses gagne en crédibilité. Il renforce aussi la solidité de son équipe face aux épreuves. Juliana Lepan […]

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Les soft-skills recherchés pour intégrer la banque qui change
by / on 17/10/2017 at 22:00 / in Management

Les soft-skills recherchés pour intégrer la banque qui change

Sous l’influence de la transformation numérique, la banque, comme d’autres secteurs, évolue et mute. Les process changent, les services continuent de se dématérialiser : le personnel bancaire doit sans cesse s’adapter aux évolutions économiques. De plus en plus de transactions passent par la voie digitale, de nouveaux métiers apparaissent autour de la conformité et de la sécurisation des opérations tandis […]

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