Post Tagged with: "femmes"

“Une femme aura toujours davantage à prouver pour convaincre”
by / on 24/05/2018 at 12:30 / in Harvard Business Review

“Une femme aura toujours davantage à prouver pour convaincre”

Hélène Ploix est l’une des deux premières femmes à avoir été diplômées d’un MBA de l’Insead. C’était en 1968. Un autre temps. Son MBA ne l’a d’ailleurs pas empêchée d’être confrontée à des inégalités de traitement, en particulier au début de sa carrière. Très vite, elle intègre Mc Kinsey, où elle restera neuf ans. Tout au long de sa carrière, […]

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N’acceptez jamais une contre-offre d’une banque. Surtout si vous êtes une femme…
by / on 23/05/2018 at 12:00 / in Management

N’acceptez jamais une contre-offre d’une banque. Surtout si vous êtes une femme…

Vous voulez quitter votre travail dans la banque pour quelque chose de mieux ? Il y a de fortes chances que l’on vous fasse une contre-offre. Si tel est le cas, n’acceptez pas. Et si vous êtes une femme, soyez tout à fait clair sur ce point. Je suis un recruteur en banque et je vois des contre-offres tout le […]

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JFD Club : Le repaire des femmes du numérique
by / on 07/05/2018 at 11:00 / in Entreprise

JFD Club : Le repaire des femmes du numérique

Dans cet appartement chic, entrepreneuses et femmes du numérique se retrouvent pour échanger points de vue, conseils et expériences. Un réseau social “en vrai”, pour que le monde digital de demain soit plus féminin. C’est juste un détail, mais il en dit long sur ce nouveau club ultra-féminin. Tout au fond du couloir, côté coulisses, sur une étagère, une dizaine […]

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Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?
by / on 30/04/2018 at 13:45 / in Management

Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?

Quels sont les spécificités, atouts et réussites des femmes managers de transition qui s’attaquent au retournement d’entreprise. Par Gwenola Dubois-Dorkel, consultante associée Arthur Hunt Transition. Arrêtons les stéréotypes ! Une femme ne fera pas mieux ni moins bien qu’un homme ! Les deux genres, en particulier dans le cadre d’un retournement d’entreprise, doivent avoir des profils surdimensionnés. Avec peut-être même une prédominance pour […]

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Plus De Femmes Entrepreneures Et De Jeunes Créateurs Grâce Au Crowdfunding
by / on 26/04/2018 at 15:00 / in Économie

Plus De Femmes Entrepreneures Et De Jeunes Créateurs Grâce Au Crowdfunding

La plus grosse plateforme de financement participatif d’Europe, Ulule, a dévoilé sa première enquête sur l’impact économique de son activité. Ulule, la première plateforme de crowdfunding en Europe avec ses 100 millions d’euros collectés depuis son lancement, a publié ce 12 avril 2018 sa première étude d’impact économique et social. Depuis sa création il y a 8 ans, 1 600 emplois durables […]

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La Tech, Un Milieu Encore Très Masculin
by / on 20/03/2018 at 11:00 / in Tech

La Tech, Un Milieu Encore Très Masculin

L’idée de faire un bilan sur les femmes dans la tech m’est venue lorsque j’observais les membres du comité consultatif d’un organisme bien connu de conférences, et que sur 13 membres du comité, il n’y avait que deux femmes. Certes, cet organisme invite régulièrement un bon nombre de speakers féminins, mais malgré cela, son comité consultatif est loin d’être représentatif de […]

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On vous présente les 10 startups fondées par des femmes à suivre en 2017 selon StartHer
by / on 25/10/2017 at 11:00 / in Tech

On vous présente les 10 startups fondées par des femmes à suivre en 2017 selon StartHer

Ce sont des startups qui facilitent la location d’engins de chantiers, permettent de certifier l’huile d’olive grâce à la technologie blockchain ou travaillent sur une solution de traitement du cancer. Au-delà d’être innovantes, ces entreprises ont un autre point commun: elles ont toutes été fondées par des femmes en Europe. Les StartHer Awards 2017, première compétition internationale de startups fondées par […]

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Les équipes d’investissement en private equity se féminisent doucement mais sûrement
by / on 01/12/2016 at 15:30 / in Funds

Les équipes d’investissement en private equity se féminisent doucement mais sûrement

Pour la sixième année consécutive, le cabinet Deloitte et l’AFIC (Association Française des Investisseurs pour la Croissance) ont publié ce jeudi leur étude sur la place des femmes dans le capital-investissement. Conduite auprès de 100 investisseurs en capital membres de l’AFIC, ces travaux dressent un panorama de la dynamique de la mixité au sein de la profession en France en […]

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Femmes en banque d’investissement : un problème d’image ?
by / on 10/08/2016 at 12:00 / in Management

Femmes en banque d’investissement : un problème d’image ?

En banque d’investissement comme en conseil en management, les femmes sont confrontées à un problème d’image. Agir comme un homme dans un secteur dominé par la gent masculine ne fonctionne pas, mais afficher des qualités typiquement féminines est jugé par trop « timide » pour pouvoir progresser. Résultat : les carrières féminines stagnent. C’est du moins la conclusion d’une récente étude menée par Hermina […]

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« Ne me parlez pas de discrimination envers les femmes chez Goldman Sachs »
by / on 04/08/2016 at 11:15 / in Management

« Ne me parlez pas de discrimination envers les femmes chez Goldman Sachs »

Si vous croyez tout ce que vous lisez, vous pouvez penser que les banques d’investissement emploient en majorité des hommes blancs, plus vraiment dans la fleur de l’âge. Qu’elles sont l’incarnation bien vivante des réseaux de vieux garçons misogynes, et que ces diplômés d’écoles privées qui y travaillent passent leurs soirées à écumer les bars avec des clients. Dans le cas […]

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