Post Tagged with: "Entreprise"

En Entreprise, Ne Coupez Plus La Parole Aux Femmes
by / on 06/06/2018 at 13:30 / in Management

En Entreprise, Ne Coupez Plus La Parole Aux Femmes

Parmi les trois comportements jugés particulièrement sexistes par les femmes, le manterrupting ou le fait de se faire couper la parole en réunion ou lors d’une prise de parole, simplement parce que l’on est une femme. C’est une enquête menée par YouGov en partenariat avec Social Builder pour le site de recherche d’emploi Monster, qui le révèle. Autre enseignement de […]

Read more ›
Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?
by / on 30/04/2018 at 13:45 / in Management

Situation d’urgence et retournement d’entreprise Y’a-t-il une femme pour sauver la boîte ?

Quels sont les spécificités, atouts et réussites des femmes managers de transition qui s’attaquent au retournement d’entreprise. Par Gwenola Dubois-Dorkel, consultante associée Arthur Hunt Transition. Arrêtons les stéréotypes ! Une femme ne fera pas mieux ni moins bien qu’un homme ! Les deux genres, en particulier dans le cadre d’un retournement d’entreprise, doivent avoir des profils surdimensionnés. Avec peut-être même une prédominance pour […]

Read more ›
L’empathie en entreprise, un bien nécessaire
by / on 27/04/2018 at 14:00 / in Management

L’empathie en entreprise, un bien nécessaire

Adieu les grands programmes RH, les fausses promesses… L’heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront concrètement la vie des salariés et de leur entourage. Banco ? Par Bruno Soubiès, auteur de L’entreprise a l’écoute de son personnel – libérons son pouvoir magique aux Editions Kawa. Si l’entreprise souhaite réussir à atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés […]

Read more ›
La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise
by / on 16/04/2018 at 10:00 / in Harvard Business Review

La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise

La génération Z, portée par la quatrième révolution industrielle, impose un renouveau du management. Une des thématiques clés du bouleversement entraîné par la génération Z (née après 1995) est son rapport à la fidélité, ses membres étant qualifiés de  « zappeurs » dans le monde du travail. Selon une étude réalisée par Ipsos fin 2017 pour la plateforme Revolution@Work, 64% des jeunes français […]

Read more ›
La clé du succès pour une entreprise ? Se transformer en restant soi-même
by / on 14/11/2017 at 14:00 / in Entreprise

La clé du succès pour une entreprise ? Se transformer en restant soi-même

Une entreprise doit savoir se renouveler tout en gardant son identité. Dans Le Guépard, Tancredi, le neveu du prince Salina, l’assure : “Il faut que tout change pour que rien ne change.” Si l’intrigue du roman se situe au XIXè siècle, pendant les émeutes du Risorgimento, sa prophétie paraît d’une étonnante actualité. Les mouvements incessants que nous vivons, politiques, macro […]

Read more ›