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La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise
by / on 16/04/2018 at 10:00 / in Harvard Business Review

La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise

La génération Z, portée par la quatrième révolution industrielle, impose un renouveau du management. Une des thématiques clés du bouleversement entraîné par la génération Z (née après 1995) est son rapport à la fidélité, ses membres étant qualifiés de  « zappeurs » dans le monde du travail. Selon une étude réalisée par Ipsos fin 2017 pour la plateforme Revolution@Work, 64% des jeunes français […]

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La clé du succès pour une entreprise ? Se transformer en restant soi-même
by / on 14/11/2017 at 14:00 / in Entreprise

La clé du succès pour une entreprise ? Se transformer en restant soi-même

Une entreprise doit savoir se renouveler tout en gardant son identité. Dans Le Guépard, Tancredi, le neveu du prince Salina, l’assure : “Il faut que tout change pour que rien ne change.” Si l’intrigue du roman se situe au XIXè siècle, pendant les émeutes du Risorgimento, sa prophétie paraît d’une étonnante actualité. Les mouvements incessants que nous vivons, politiques, macro […]

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