Post Tagged with: "Coaching"

4 Astuces Pour Être Plus Productif Au Travail
by / on 17/11/2017 at 11:30 / in Management

4 Astuces Pour Être Plus Productif Au Travail

On peut être plus productif de deux façons : en travaillant plus, ou en travaillant mieux. J’ai fait mon choix. Combien de fois êtes-vous arrivés au travail avec la volonté de faire tout ce qui était sur votre to-do list, pour être sans cesse distrait et finir la journée avec une liste plus longue encore ? Malgré toute votre bonne volonté, il […]

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Le côté obscur du collectif
by / on 13/11/2017 at 20:30 / in Harvard Business Review

Le côté obscur du collectif

Les trois dérives potentielles du travail en équipe (et comment les éviter). La puissance du travail en équipe et de l’engagement collectif n’est aujourd’hui plus à démontrer, en particulier dans l’entreprise où, selon l’Institut Gallup, elle joue sur la performance, la satisfaction client, la créativité, le bien-être, etc. Ce potentiel reste cependant trop peu exploité par les dirigeants. Serait-ce à cause […]

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Tester la convivialité, une technique qui fait ses preuves dans le business
by / on 07/11/2017 at 09:00 / in Management

Tester la convivialité, une technique qui fait ses preuves dans le business

Pour mesurer notre fiabilité, les Brésiliens testent aussi notre convivialité. Car, pour eux, la dimension affective fait partie intégrante du business. Marina Gomez travaillait pour un grand groupe de sidérurgie brésilien, basé à Rio de Janeiro. Chargée d’en négocier la fusion avec une société nord-américaine, elle est partie avec ses collaborateurs pour rencontrer leurs homologues à Chicago. “L’équipe américaine, se […]

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29 personnalités qui ont réussi partagent leurs meilleurs conseils de carrière pour ceux qui la démarrent
by / on 02/11/2017 at 22:00 / in Management

29 personnalités qui ont réussi partagent leurs meilleurs conseils de carrière pour ceux qui la démarrent

Si vous n’êtes pas adeptes de clichés comme “suivez vos passions”, “investissez-vous à 110%”, “restez vous-même”, voici des phrases peu conventionnelles pour prendre de l’avance sur votre carrière. De “ne travaillez pas trop dur” à “détendez vous”, voici des conseils qui sortent de l’ordinaire, donnés par des personnes qui ont réussi:   Donald Trump: Soyez un outsider Durant son premier […]

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Pourquoi les individus innovants sont-ils aussi détestables ?
by / on 31/10/2017 at 14:30 / in Harvard Business Review

Pourquoi les individus innovants sont-ils aussi détestables ?

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Steve Jobs… Tous ces grands innovateurs sont aussi réputés pour leur génie que pour leur (mauvais) caractère. Et cela n’a rien d’un hasard. Steve Job était l’homme que l’on aimait détester. De l’avis de nombreux collaborateurs, celui qui a « changé la face du monde » était tout simplement exécrable, colérique et humiliant. Deborah Coleman, l’une de ses […]

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8 Trucs Infaillibles Pour Captiver Votre Auditoire
by / on 30/10/2017 at 19:00 / in Management

8 Trucs Infaillibles Pour Captiver Votre Auditoire

Captiver son auditoire un vrai challenge, mais aussi une vraie difficulté. De réunions en réunions, d’interlocuteurs en interlocuteurs, de publics en publics, nous portons notre parole, disséminons nos idées, égrenons nos mots sans vraiment faire mouche. Discours soporifiques ou présentations narcoleptiques, yeux blancs, soupirs déchirants ou ronflements étouffés, que ceux qui n’ont pas compté les slides désespérément en attendant la […]

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Négociation : faites de vos opposants des alliés
by / on 23/10/2017 at 11:45 / in Harvard Business Review

Négociation : faites de vos opposants des alliés

Ils sont en apparence hostiles au marché que vous proposez. Comment rallier vos opposants à votre cause ? En passant au peigne fin leurs motivations. Après 25 ans passés à négocier dans la Silicon Valley, je pourrais écrire une thèse sur tout ce que j’ai appris. Au lieu de ça, je vais avancer une idée essentielle, qui échappe pourtant aux négociateurs […]

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DAF et DRH, vous aussi devez faire preuve d’agilité
by / on 20/10/2017 at 11:00 / in Harvard Business Review

DAF et DRH, vous aussi devez faire preuve d’agilité

Pour faire face à la montée en puissance du logiciel dans l’entreprise, les organisations doivent être souples, réactives et en apprentissage permanent à tous les niveaux. Les logiciels mangent le monde. Ils transforment, au fur et à mesure qu’ils continuent à dévorer de nouveaux secteurs, le fonctionnement des entreprises. Nous faisons tous partie désormais de « l’industrie du logiciel », quel que soit […]

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Pour surmonter une épreuve, écrivez !
by / on 16/10/2017 at 11:30 / in Harvard Business Review

Pour surmonter une épreuve, écrivez !

Tel un révélateur, faire le récit d’un traumatisme peut aider à en guérir. Avec toutefois quelques précautions à prendre. Au cours de l’un de mes ateliers de développement du leadership, nous avons invité les participants à écrire et à présenter une expérience difficile. Nous avons obtenu davantage que ce que nous avions escompté lorsque Simon, un haut dirigeant travaillant dans […]

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Comment devenir un leader « authentique » ?
by / on 25/09/2017 at 09:00 / in Harvard Business Review

Comment devenir un leader « authentique » ?

En combinant les mots, les actions, les environnements de travail et les expériences avec l’authenticité, les dirigeants peuvent véritablement créer une culture de la confiance à laquelle les salariés aspirent aujourd’hui. Le nouveau P-DG d’une société de conseil mondiale voulait se connecter avec ses employés, partager sa vision et communiquer la culture qu’il souhaitait voir appliquer à son organisation. Avec les […]

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