Post Tagged with: "Coaching"

On ne trouve pas sa raison d’être, on la construit
by / on 18/04/2018 at 17:30 / in Harvard Business Review

On ne trouve pas sa raison d’être, on la construit

Commencez par donner du sens à tout ce que vous faites. « Comment trouver ma raison d’être ? » Depuis que Daniel Gulati, Oliver Segovia et moi avons publié « Passion & Purpose », il y a six ans, j’ai reçu des centaines de questions – de jeunes et de moins jeunes – sur la raison d’être. Nous cherchons tous notre raison d’être. La plupart […]

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An Introvert’s Advice to Dealing With Intimidating People
by / on 09/04/2018 at 12:15 / in The Review

An Introvert’s Advice to Dealing With Intimidating People

Communicating with someone who intimidates you can be quite the daunting task. If you’ve ever found yourself stuttering, stammering, or even radio silent in the presence of a more menacing personality, I feel your pain. As a staunch introvert, loud, aggressive, or insensitive people intimidated me (and sometimes they still do). I avoided them like the plague. When Ihad to […]

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3 Small Changes That’ll Make You Sound Like a More Confident Leader
by / on 05/04/2018 at 11:00 / in The Review

3 Small Changes That’ll Make You Sound Like a More Confident Leader

Regardless of your role, having great communication skills only improves your ability to lead. It helps you better motivate your team, create a culture of open and honest feedback, and keep people organized and on the right track. As someone who works in public relations (and loves language), I spend a significant amount of time figuring out the most effective […]

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4 Signs You’re Harder on Yourself Than You Should Be
by / on 03/04/2018 at 11:00 / in The Review

4 Signs You’re Harder on Yourself Than You Should Be

Stop being so hard on yourself. Sigh. That’s a sentiment that’s echoed around in my brain for as long as I can remember. From when I thought I totally blew my audition to play Mother Goose in my fifth grade play to when I was convinced that I bombed my first job interview, people have always been reminding me to […]

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Ce que vos mains disent de vous
by / on 19/03/2018 at 16:00 / in Management

Ce que vos mains disent de vous

L’écrivain Charles Dantzig et le psychanalyste Darian Leader scrutent nos mains dans deux ouvrages récents. L’occasion de nous intéresser à cet organe, véritable couteau suisse de l’esprit et de l’action. Enfants comme adultes, nous utilisons nos mains pour exprimer nos émotions. Montrer notre colère et notre refus par un geste saccadé, envoyer un signe de compassion à une personne dans […]

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Mentoring Women Is Not About Trying to “Rescue” Them
by / on 18/03/2018 at 14:45 / in Harvard Business Review

Mentoring Women Is Not About Trying to “Rescue” Them

We know that male mentors and sponsors are essential for helping talented women get ahead. When women are mentored by men, they make more money, receive more promotions, and report greater satisfaction with their career trajectories. Although advantageous for all employees, mentoring is particularly helpful to women for addressing the myriad barriers to career advancement. But in the wake of […]

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Comme Dexter, sachez détecter les mensonges des dissimulateurs
by / on 06/03/2018 at 14:00 / in Management

Comme Dexter, sachez détecter les mensonges des dissimulateurs

Ces personnages de série qui n’ont aucun scrupule pour atteindre leurs buts ont beaucoup à nous apprendre. Retrouvez Dexter Morgan, tueur en série de meurtriers dans Dexter. Expert médico-légal – et serial killer à ses heures -, Dexter Morgan ne se laisse pas endormir par les mensonges des tueurs qu’il traque. Et il finit toujours par remettre à leur place […]

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Comment mieux gérer et dénouer les conflits au travail ?
by / on 22/02/2018 at 12:15 / in Management

Comment mieux gérer et dénouer les conflits au travail ?

Au travail comme ailleurs nous sommes confrontés à des conflits et comme ailleurs nous savons plus ou moins bien les gérer… Parfois délicats dans les relations professionnelles, les conflits, qu’importe leur nature (explosifs ou latents), sont parfois de véritables fléaux pour la vie collective et le travail collaboratif.  Les conflits sont normaux dans les interactions sociales puisqu’ils résultent des différences […]

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Le stress, un poison pour les professionnels de la finance ? Voici comment y remédier…
by / on 01/02/2018 at 14:00 / in Management

Le stress, un poison pour les professionnels de la finance ? Voici comment y remédier…

Partout dans le monde, les niveaux de stress s’intensifient. L’étude menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de plus de 200 directeurs et responsables financiers dans l’Hexagone en janvier 2017 révèle qu’ils sont 71% à envisager une amplification du stress de leurs collaborateurs dans leur service au cours des deux prochaines années. Parce que la fonction financière […]

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Pour résoudre un problème complexe, n’en cherchez pas les causes
by / on 12/12/2017 at 20:52 / in Harvard Business Review

Pour résoudre un problème complexe, n’en cherchez pas les causes

S’intéresser aux effets plutôt qu’aux causes permet de changer de cadre de référence. Peut-on faire l’économie de rechercher les causes d’un problème pour le résoudre ? La réponse est oui, et c’est même parfois souhaitable. Prenons l’exemple de trois enseignants qui souffriraient du comportement de leurs étudiants insuffisamment motivés. Ces derniers auraient le choix entre deux modes de raisonnement. La logique […]

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