SUPPRESSIONS D’EMPLOIS DANS LES TECHNIQUES EN JANVIER

• Cela ressemble à une autre « année d’efficacité » dans le domaine de la technologie.
• Les poids lourds du secteur comme Google et Amazon font partie de ceux qui débuteront en 2024 avec des réductions d’effectifs.
• Plus de 13 000 emplois dans le secteur technologique ont déjà été supprimés cette année, selon Layoffs.fyi, et nous ne sommes qu’en janvier.

Plus tôt ce mois-ci, les travailleurs technologiques ont rapidement évoqué sur TikTok une nouvelle source d’anxiété dans leur vie : une erreur de saisie accidentelle de leur mot de passe et le refus de l’accès à leur ordinateur portable de travail.

Les travailleurs ont décrit leur panique lorsqu’ils ont découvert qu’ils ne pouvaient pas se connecter, se demandant si les suppressions d’emplois étaient enfin arrivées à leur porte. Puis, le soulagement s’est installé lorsqu’ils ont réalisé qu’ils venaient de faire une faute de frappe.

Pour ces travailleurs, la peur fut de courte durée. Mais dès la troisième semaine du mois, les licenciements étaient devenus une réalité pour de nombreux acteurs du secteur technologique. Depuis le début de l’année, plus de 70 entreprises technologiques ont frappé à la hache, affectant plus de 13 000 travailleurs, selon le tracker Layoffs.fyi.

Janvier est historiquement un mois courant pour les licenciements, car les entreprises ajustent leurs budgets et leurs plans pour une nouvelle année. Dans cet esprit, la bonne nouvelle est que le rythme des licenciements dans l’industrie technologique n’est pas aussi rapide en janvier que l’année dernière. En janvier 2023, plus de 270 entreprises technologiques ont licencié près de 90 000 employés, selon Layoffs.fyi.

Jusqu’à présent cette année, Google a supprimé des centaines de postes dans ses principales équipes d’ingénierie et de matériel, et le PDG Sundar Pichai a déclaré dans une note interne que ce n’était qu’un début, avec d’autres licenciements attendus plus tard en 2024.

Amazon supprime également des centaines d’emplois dans plusieurs divisions, dont 5 % de sa division de livres audio et de podcasts Audible, ainsi que « plusieurs centaines » d’employés de Prime Video et d’Amazon MGM Studios.

Le site de streaming appartenant à Amazon, Twitch, supprime 35 % de ses effectifs, soit environ 500 employés, le PDG Dan Clancy affirmant qu’il est « clair que notre organisation est encore bien plus grande qu’elle ne devrait l’être ».

L’application de messagerie Discord a annoncé une réduction des effectifs de 17 %, touchant environ 170 employés.

« Nous avons connu une croissance rapide et élargi nos effectifs encore plus rapidement, en les multipliant par 5 depuis 2020 », aurait déclaré le PDG Jason Citron au personnel de la croissance de l’entreprise. « En conséquence, nous avons entrepris davantage de projets et sommes devenus moins efficaces dans notre façon de fonctionner. »

TikTok, YouTube et eBay font partie des dizaines d’autres entreprises qui ont également annoncé des licenciements ce mois-ci.

Les coupes montrent que les entreprises technologiques continuent de faire marche arrière par rapport au recrutement excessif pendant la pandémie, alors qu’elles mettent l’accent de la croissance sur des mesures telles que le revenu par employé. Il s’agit peut-être simplement d’une autre « année d’efficacité » dans l’industrie – et certains de ces échecs de connexion sur les appareils professionnels ne sont peut-être pas uniquement dus à des fautes de frappe.

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