Salesforce réfute les informations selon lesquelles il imposerait un gel des embauches : « Nous ne gelons les embauches dans aucun département »
- Fortune a rapporté que Salesforce et Slack gelaient les embauches, citant une note divulguée.
- Salesforce a déclaré à Trading Insider qu’ils ne gèlent les embauches dans aucun de leurs départements.
- L’entreprise a déclaré qu’elle « poursuivait le recrutement stratégique » pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Salesforce affirme n’avoir pas imposé de gel des embauches au sein de l’entreprise et de sa filiale Slack.
« Nous ne gelons les embauches dans aucun département », a déclaré un porte-parole de Salesforce à Trading Insider. Le porte-parole a commenté un rapport de Fortune selon lequel le géant de la technologie mettait en place un gel des embauches.
« Nous avons réalisé des progrès rapides sur nos objectifs de recrutement dans les domaines de la technologie et des produits pour soutenir des domaines de croissance stratégiques comme l’IA », a ajouté le porte-parole. Le porte-parole a déclaré que Salesforce « poursuit désormais son recrutement stratégique » pour répondre à ses besoins commerciaux.
Fortune a déclaré mercredi dans un rapport que Salesforce et Slack avaient suspendu le recrutement dans leurs divisions de technologie et de produits.
« Les effectifs que vous avez actuellement ne vont pas disparaître, ils sont simplement retardés. Nous maintiendrons la liste des postes ouverts et continuerons à l’étoffer lorsque les gens partiront », a écrit Ross Harmes, chef de cabinet du CTO de Slack. dans un mémo consulté par Fortune.
« N’oubliez pas que nous ne vous demanderons pas de faire la même quantité de travail avec moins de personnes, alors ajustez vos plans en conséquence », a déclaré Harmes dans sa note.
Toute décision d’embaucher davantage de personnel serait « basée sur l’évolution des chiffres chaque trimestre », selon la note divulguée obtenue par Fortune.
« Je suppose qu’il y en a au moins un quart », a déclaré Harmes dans la note.
Le personnel de Salesforce et de Slack a traversé une période d’incertitude au cours de l’année écoulée. Salesforce a oscillé entre le licenciement de personnel et l’embauche agressive de nouveaux talents.
En janvier 2023, le patron de Salesforce, Marc Benioff, a licencié environ 10 % de ses salariés.
« Alors que nos revenus se sont accélérés pendant la pandémie, nous avons embauché trop de personnes, ce qui a conduit au ralentissement économique auquel nous sommes actuellement confrontés, et j’en assume la responsabilité », a déclaré Benioff dans un courriel adressé au personnel à l’époque.
Mais en septembre, l’entreprise a annoncé son intention de recruter plus de 3 000 employés.
Benioff a déclaré à Bloomberg que l’entreprise devait « embaucher des milliers de personnes » pour « développer l’entreprise et continuer à réaliser de grandes marges ».
Certaines entreprises technologiques ont resserré les cordons de leur bourse. Mardi, Bloomberg a annoncé que la plateforme de streaming en direct Twitch prévoyait de licencier environ 35 % de son personnel.
Le PDG de Twitch, Tom Clancy, a déclaré dans un article de blog que « la croissance des utilisateurs et des revenus de Twitch n’a pas répondu à nos attentes ».
