Quatre dirigeants de Google ont reçu 200 % d'actions pour 2023 après de solides performances de l'entreprise
La société mère de Google, Alphabet, a versé à quatre de ses dirigeants des dizaines de millions de dollars en actions pour 2023, sur la base des performances de l'entreprise sur les marchés publics.
La présidente et directrice financière Ruth Porat, ainsi que le vice-président senior Prabhakar Raghavan, le directeur commercial Philipp Schindler et le chef juridique Kent Walker, se sont vu attribuer le nombre maximum d'unités d'actions basées sur la performance de la société, a déclaré Google dans un dossier réglementaire la semaine dernière.
Les salaires de base des quatre dirigeants sont restés à 1 million de dollars l'année dernière et ils ont chacun reçu une prime de 1,5 million de dollars. Les dirigeants ont également reçu des millions de dollars d'actions de performance et d'actions restreintes, qui sont acquises à des moments différents et dépendent du maintien des dirigeants.
La rémunération à base d'actions des dirigeants peut varier de 0 % à 200 % du nombre cible d'actions, en fonction de la performance de Google par rapport au S&P 100.
Un paiement en actions de 200 % a porté la valeur totale des actions pour la rémunération de Porat et Walker en 2023 à 23 millions de dollars chacun. Raghavan et Schindler ont reçu chacun une compensation de 35 millions de dollars en valeur boursière, selon le dossier.
La rémunération des dirigeants a été approuvée début février après une année tumultueuse pour l'entreprise.
Le géant de la technologie a supprimé 12 000 emplois, soit 6 % de ses effectifs l’année dernière, et a averti qu’il licencierait davantage de travailleurs en 2024.
« Nous avons des objectifs ambitieux et investirons dans nos grandes priorités cette année. La réalité est que pour créer la capacité nécessaire à cet investissement, nous devons faire des choix difficiles », a écrit le PDG Sundar Pichai dans une note interne en janvier.
Les licenciements et la suppression de projets clés ont nui à la confiance au sein de l'entreprise, a rapporté BI en janvier. La direction de l'entreprise a reçu de vives réactions de la part de certains de ses employés, qui ont publiquement exprimé leur exaspération concernant les licenciements sur LinkedIn et Twitter.
Les actions d'Alphabet ont augmenté de 55 % l'année dernière.
