Mark Zuckerberg explique pourquoi tant d’entreprises technologiques procèdent actuellement à des licenciements

Mark Zuckerberg explique pourquoi tant d'entreprises technologiques procèdent actuellement à des licenciements
  • Mark Zuckerberg a déclaré que les licenciements dans le secteur technologique depuis la pandémie sont dus à de multiples facteurs.
  • La première vague était due à une correction de trajectoire suite à la croissance et au recrutement excessif en période de pandémie.
  • Le PDG de Meta a déclaré que les licenciements plus récents sont dus au fait que les entreprises ont réalisé qu’être plus maigres peut vous rendre « plus efficace ».

Mark Zuckerberg a une théorie expliquant pourquoi les licenciements dans le secteur technologique ne ralentissent pas : les entreprises se rendent compte que, même si c’est douloureux, il y a des avantages à être « plus maigres ».

Dans une interview avec le podcast Morning Brew Daily publiée vendredi, le PDG de Meta a déclaré que les entreprises étaient encore en train de s’adapter à l’ère post-pandémique. Il a également évoqué, entre autres sujets, la concurrence avec Apple dans une longue interview.

La première vague

Pendant la pandémie, les ventes du commerce électronique ont explosé, ce qui a entraîné d’importants gains dans la publicité en ligne. Mais à mesure que les gens retournaient dans les magasins et que l’économie s’adaptait, la croissance des ventes a ralenti et les tarifs publicitaires sont revenus sur terre. De nombreuses entreprises, dont Meta, ont réalisé qu’elles avaient embauché trop d’employés et ont dû procéder à des coupes budgétaires importantes.

C’était la première vague de licenciements.

« En ce qui concerne les licenciements et ce genre de choses, je pense en fait que cela était davantage dû aux entreprises qui essayaient de s’adapter à Covid », a déclaré Zuckerberg lors de l’interview lorsqu’on lui a demandé si les licenciements dans le secteur technologique avaient à voir avec le boom de l’IA.

Que ce passe t-il après

Zuckerberg a déclaré que les entreprises ne réduisent plus le nombre de leurs effectifs simplement en raison du recrutement excessif : elles réalisent maintenant qu’il peut y avoir des avantages à être plus maigres.

Même si de nombreuses entreprises technologiques étaient réticentes au début à procéder à des coupes budgétaires, elles ont réalisé que cela ne signifiait pas la fin, a déclaré Zuckerberg.

« C’était évidemment très difficile, nous nous sommes séparés de beaucoup de personnes talentueuses qui nous tenaient à cœur », a déclaré Zuckerberg dans l’interview, parlant spécifiquement des licenciements passés de Meta. « Mais d’une certaine manière, devenir plus simple rend l’entreprise plus efficace. »

Depuis que Meta a supprimé des dizaines de milliers de ses effectifs à partir de « l’année d’efficacité » de Zuckerberg, l’entreprise a fait son retour, avec ses actions à un niveau record.

Moins de couches de gestion

Zuckerberg a supprimé les niveaux de gestion dans le cadre de cette démarche d’efficacité. Instagram élimine les responsables de programmes techniques et ce rôle est également réduit dans d’autres parties de Meta.

Meta n’a pas répondu à la demande de commentaires de Trading Insider.

Aujourd’hui, les entreprises sont toujours en train de réfléchir à l’efficacité, a déclaré Zuckerberg lors du podcast Morning Brew. Beaucoup envisagent de restructurer l’entreprise, de rationaliser les niveaux de direction et de passer à un modèle plus simple.

Des sociétés comme Microsoft et Google ont continué à réduire leurs effectifs malgré de solides bénéfices. Un certain nombre de PDG d’entreprises comme Amazon ont évoqué des projets de restructuration de l’entreprise et d’investissement dans les domaines de l’IA.

Mais Zuckerberg a déclaré qu’il ne pensait pas que l’IA jouait un rôle important dans l’équation.

« Au moins pour nous, l’intelligence artificielle n’a pas été un facteur majeur », a déclaré le PDG. « C’était d’abord cette construction excessive, puis ce sentiment de faire du meilleur travail possible en créant une entreprise allégée. »

Concours Apple

Zuck a également parlé de l’intense rivalité de Meta avec Apple. Zuckerberg et le PDG d’Apple Tim Cook avoir une sorte de querelle cela remonte à plusieurs années maintenant. Et les entreprises se battent pour devenir la plateforme dominante de réalité virtuelle, de réalité augmentée et de ce qu’Apple appelle l’informatique spatiale.

Plus tôt cette semaine, Zuck a analysé les lunettes Vision Pro d’Apple dans une critique publiée en ligne.

« Je prends Apple au sérieux », a-t-il déclaré lors du podcast Morning Brew. « Je pense que c’est comme une bonne entreprise. Ils font du bon travail. »

Zuck a déclaré qu’Apple améliorerait probablement son casque, mais Meta avancerait probablement plus rapidement.

Il s’est également penché sur l’histoire de l’informatique et a décrit comment des plates-formes parfois fermées comme iOS d’Apple ont gagné.

« Mais ce n’est pas toujours ainsi que les choses fonctionnent », a déclaré Zuck, soulignant que l’approche ouverte de Microsoft en matière d’ordinateurs personnels l’avait emporté dans les années 1990.

« Je ne pense tout simplement pas que l’avenir soit encore écrit là-dessus », a-t-il déclaré.

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