L’ingénieur Prompt est l’un des emplois les plus chauds que l’IA crée

• L’IA crée déjà de nouveaux emplois bien qu’elle soit la nouveauté technologique.
• Des ingénieurs rapides aux auditeurs en IA, les entreprises recherchent des travailleurs capables d’utiliser la nouvelle technologie.
• Les plateformes d’emploi voient une augmentation des annonces pour des postes liés à l’IA.

L’IA pourrait venir créer certains emplois, mais elle créerait également de nouveaux emplois.

Les premières études prédisaient que l’application généralisée de l’IA risquait de provoquer des pertes massives d’emplois, certains secteurs comme le droit et la finance étant plus touchés que d’autres. Mais malgré ce pessimisme, l’IA devrait également avoir des effets positifs sur le marché du travail.

Les annonces pour des postes liés à l’IA, par exemple, se multiplient déjà sur les sites d’emploi.

Karin Kimbrough, économiste en chef chez LinkedIn, a déclaré à Trading Insider que les conversations sur l’IA avaient augmenté sur la plateforme au cours de l’année écoulée.

« Les professionnels et les employeurs adoptent rapidement l’IA et l’IA générative dans un large éventail de secteurs. Le rythme d’adoption est remarquable, surtout comparé à ce que nous avons vu dans le passé avec l’essor de technologies comme la crypto-monnaie et la réalité virtuelle », a-t-il déclaré. dit.

LinkedIn a constaté des augmentations substantielles de termes tels que « ChatGPT », « ingénierie rapide », « création d’invites » et « intelligence artificielle générative » sur les profils des membres à l’échelle mondiale.

LinkedIn a déclaré qu’il y avait eu une augmentation de 60 % des mentions d’intelligence artificielle générative et de produits GAI entre janvier et septembre de cette année.

Le nombre d’entreprises ayant un rôle de « responsable de l’IA » a également plus que triplé au cours des cinq dernières années, augmentant de 13 % depuis décembre 2022, selon les données de LinkedIn.

Le moteur de recherche d’emploi Adzuna a également vu plusieurs nouveaux titres d’emploi émerger au cours de l’année écoulée alors que l’IA générative était en plein essor.

« Les ingénieurs Prompt sont notre poste privilégié pour 2024 », a déclaré James Neave, responsable de la science des données chez Adzuna, à BI.

« Ce poste n’existait même pas avant que l’IA générative soit sur le devant de la scène, et maintenant les entreprises réclament à grands cris d’embaucher des personnes capables de tirer le meilleur parti des nouvelles technologies. Pour le moment, les offres d’emploi pour ce poste sont assez limitées, mais nous voyons cela augmente à mesure que de plus en plus d’entreprises cherchent à débloquer les gains génératifs de l’IA », a-t-il déclaré.

Il y a eu sept annonces pour des ingénieurs rapides au Royaume-Uni en octobre, contre aucune l’année dernière, selon les données Adzuna partagées avec BI.

Les ingénieurs Prompt rédigent des questions et des textes pour que les chatbots IA testent et améliorent leurs réponses. Certains de ces postes ont des salaires pouvant atteindre 375 000 $ – et ne nécessitent pas toujours de diplômes en technologie.

Les analystes d’Adzuna ont également constaté une augmentation des offres d’emploi pour les responsables de l’éthique de l’IA, les responsables de l’IA, les auditeurs de l’IA, les formateurs en IA et les gestionnaires de machines. Les ingénieurs en apprentissage automatique, qui étaient particulièrement rares avant même le boom de l’IA, ont également vu leur salaire moyen augmenter par rapport à octobre de l’année dernière.

Aux États-Unis, Neave a déclaré que les données d’Adzuna montraient que plus de 7 000 emplois aux États-Unis demandent désormais une expertise en « IA générative », tandis que les annonces pour près de 59 000 postes demandent des connaissances en « apprentissage automatique ».

Tous ces nouveaux rôles n’exigent pas non plus que les travailleurs aient une formation en technologie.