Les emplois gouvernementaux sont chauds en ce moment. Vous ne gagnez pas autant, mais les gens aiment la stabilité et les avantages.

• Les vidéos TikTok détaillant les avantages des emplois gouvernementaux et comment accéder à ce domaine explosent.
• Les candidatures aux emplois gouvernementaux ont plus que doublé l’année dernière, selon Handshake.
• Les gens sont intéressés par des carrières stables dans un contexte d’incertitude économique et de licenciements.

Brandon Tamayo a envisagé de quitter son emploi actuel pour un poste dans le secteur privé alors qu’il se rendait au travail un matin.

Il y pense souvent – ​​et vous pouvez probablement deviner pourquoi.

« Plus d’argent », a déclaré Tomayo. « Mes amis du secteur privé m’ont dit ‘Tu pourrais doubler ton salaire.' »

Tamayo, 33 ans, gagne environ 75 000 $ par an en tant que spécialiste de la conformité des transports publics dans l’Illinois. Il est titulaire d’une maîtrise en administration publique de l’Indiana State University.

Il pourrait probablement gagner six chiffres dans le secteur privé – et cette option reste intrigué.

Mais il a choisi de travailler pour le gouvernement parce que cela offre une stabilité et des avantages à long terme pratiquement inégalés – et dans cette économie, cela peut faire toute la différence.

Tamayo, qui publie des TikToks sur sa carrière et donne des conseils à ceux qui cherchent à obtenir un emploi au gouvernement, n’est pas le seul à ressentir cela.

Ces derniers mois, les emplois gouvernementaux ont été à la mode sur TikTok, et les employés du gouvernement utilisent la plateforme pour informer les autres sur les exigences et les étapes nécessaires pour entrer dans l’industrie.

La hausse des discussions sur les réseaux sociaux reflète un intérêt croissant pour ce domaine. À la mi-janvier, les tendances de Google montrent que les termes de recherche tels que « comment obtenir un emploi au gouvernement » ou « salaire au sein du gouvernement » ont atteint leur plus haut niveau en cinq ans.

Les universités et les plateformes de recrutement remarquent la même tendance. Les candidatures auprès des employeurs fédéraux ont augmenté de 55 % au cours de la dernière année, selon la plateforme de recrutement Handshake. De plus, les employeurs fédéraux ont augmenté leurs offres d’emploi de 22 % sur le site.

La stabilité est une priorité croissante

Christine Cruzvergara, responsable de la stratégie éducative de Handshake, a déclaré que l’intérêt pour les emplois gouvernementaux n’augmente généralement pas à ce niveau simplement parce que l’économie traverse une récession ou une accalmie en matière d’embauche.

« Généralement, lorsqu’il y a beaucoup de licenciements, plus de volatilité, on voit généralement plus de gens fréquenter des études supérieures », a déclaré Cruzvergara. « C’est un peu différent parce que ce n’est pas comme s’il y avait des réductions dans tous les secteurs, c’était très concentré. »

Au milieu d’une longue liste de licenciements dans des secteurs auparavant à forte croissance, comme la technologie, les jeunes employés donnent plus que jamais la priorité à la stabilité. Selon le rapport de Handshake, 77 % des diplômés actuels ont classé la stabilité comme le facteur n°1 qu’ils recherchent dans un emploi.

Les emplois gouvernementaux offrent exactement cela.

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la durée médiane d’occupation des emplois du secteur public en 2022 était de 6,8 ans, soit environ 2,7 ans de plus que celle des emplois du secteur privé.

Raven Blanchard, un homme de 30 ans vivant en Virginie, travaille pour un entrepreneur gouvernemental en tant qu’analyste budgétaire. Même si elle a occupé différents postes gouvernementaux au cours des 10 dernières années de sa carrière, elle a déclaré qu’elle ne s’était jamais sentie inquiète à l’idée d’avoir un emploi.

« Je ne m’inquiète pas des fluctuations économiques, ni des licenciements », a déclaré Blanchard. « Nous sommes à l’abri de cela. »

Blanchard a déclaré qu’il y avait des postes dont elle n’avait pas eu de nouvelles après avoir postulé, mais le plus long temps qu’elle ait passé à chercher un emploi au gouvernement était de deux mois et c’était lorsqu’elle a déménagé à l’étranger en Allemagne.

Les diplômes ne sont pas indispensables, mais les compétences techniques le sont souvent

De nombreux emplois gouvernementaux reposent sur des compétences techniques et une expérience plutôt que sur des diplômes.

Bien que de nombreux postes gouvernementaux ne nécessitent pas de diplômes, la plupart des emplois nécessitent des certifications. Les plus courants incluent CompTIA, ISC(2) et ISACA. Certains rôles nécessitent également des autorisations, dont l’approbation peut prendre jusqu’à plusieurs mois.

Alors que la demande de technologie se poursuit et que le président Joe Biden lance une initiative de recrutement à grande échelle pour les spécialistes de l’IA, nombreux sont ceux qui cherchent des moyens de se lancer dans le secteur sans payer de formation supplémentaire.

Des avantages difficiles à laisser passer

Les emplois gouvernementaux sont réputés pour leurs avantages sociaux agréables.

Le système de retraite des employés fédéraux (FERS) est l’un des avantages sociaux dont on parle le plus pour les employés travaillant dans le gouvernement, bien que les sous-traitants du gouvernement ne l’offrent pas. Les pensions gouvernementales offrent aux retraités un revenu annuel après avoir arrêté de travailler.

Bien que le montant dépende du nombre d’années travaillées par l’employé et de l’âge de sa retraite, les prestations complètes comprennent 70 % du salaire annuel.

Si jamais les employés sont en crise, le gouvernement propose également le PAE, qui est un programme d’assistance qui offre aux employés des conseils juridiques, des conseils financiers et d’autres ressources qui varient selon l’État ou le niveau fédéral.

Les emplois gouvernementaux permettent également aux employés de voyager au pays et à l’étranger. Symoné Berry, un entrepreneur technologique du gouvernement, a travaillé à l’étranger pendant environ cinq ans en Asie.

Au cours de son travail contractuel à l’étranger, elle a déclaré que toutes ses dépenses liées au travail étaient payées, que son salaire était souvent non imposé en raison d’accords avec d’autres pays et qu’elle recevait des allocations de voyage consacrées au « repos et à la détente ».

De plus, la plupart des emplois gouvernementaux offrent aux employés une aide aux frais de scolarité à un taux standard de 250 $ par crédit, mais certains emplois paieront l’intégralité du programme.

Alexxus Harris, spécialiste en informatique du CDC, a déclaré que son éducation était gratuite parce que ses écoles correspondaient au montant que le gouvernement lui avait fourni. Harris a obtenu deux diplômes grâce au programme et souhaite obtenir son doctorat. aussi.

En plus de l’aide aux frais de scolarité, le gouvernement accorde également une remise de prêt étudiant aux employés du gouvernement après 10 ans de paiements. Pour Tamayo, c’est la principale raison pour laquelle il reste dans le secteur public.

Entre des avantages sociaux comme ceux-ci, la possibilité d’une carrière plus stable et une pension en attente pour ceux qui tiennent le coup, il n’est pas surprenant que les gens trouvent actuellement attrayante l’idée d’un emploi au gouvernement – même si cela signifie sacrifier les emplois les plus élevés. salaire à domicile du secteur privé.

Pour beaucoup, les médias sociaux sont le point de départ lorsqu’ils envisagent de franchir le pas.

Si vous parcourez les pages de plus de 12 000 vidéos sur TikTok avec le hashtag « gouvernementjob », vous verrez des vidéos détaillant le processus de candidature, les exigences du poste et les expériences des employés du secteur.