Le S&P 500 grimpera de 175 % pour atteindre 15 000 points d’ici la fin de la décennie, selon Tom Lee de Fundstrat.

Le S&P 500 grimpera de 175 % pour atteindre 15 000 points d'ici la fin de la décennie, selon Tom Lee de Fundstrat.
  • Tom Lee, de Fundstrat, a déclaré que le marché boursier pourrait presque tripler d’ici 2030 pour atteindre 15 000 titres.
  • La génération Y et la pénurie mondiale de main-d’œuvre sont les deux moteurs thématiques de sa projection haussière.
  • « Les deux précédents cas de pénurie mondiale de main-d’œuvre ont entraîné une évolution parabolique des valeurs technologiques », a déclaré Lee.

Le marché boursier pourrait presque tripler d’ici la fin de la décennie, selon Tom Lee de Fundstrat.

Dans une récente interview sur le podcast Odd Lots de Bloomberg, Lee a plaidé pour que le S&P 500 se négocie environ 175 % plus haut par rapport aux niveaux actuels pour atteindre 15 000 d’ici 2030.

« Je pense que nous essayons d’envisager une situation normalisée, et dans un monde normalisé, s’il s’agit d’un cycle S&P normal suivant les données démographiques… le S&P devrait être potentiellement de 15 000 d’ici la fin de la décennie. Pour moi, à mesure que vous avancez dans une période plus longue, c’est probablement là que je pense que nous nous dirigeons », a déclaré Lee.

La projection haussière de Lee est soutenue par la croissance continue des bénéfices et du multiple de valorisation du marché boursier.

Lee a expliqué comment il est arrivé à cette projection dans l’interview.

« Il s’agit d’une appréciation annuelle des prix d’environ 20 %. La croissance des bénéfices serait de 12 à 15 % de ce total, ce qui donnerait alors une expansion du PE de 5 % par an », a déclaré Lee, faisant référence à la mesure populaire d’évaluation cours/bénéfice.

Que ce multiple de valorisation puisse croître de 5 % par an semble être une projection ambitieuse, mais Lee a déclaré que les actions méritent une valorisation supérieure, surtout après la pandémie de COVID-19.

« Je pense qu’une chose à garder à l’esprit est que le COVID nous a prouvé que les entreprises sont beaucoup plus résilientes que nous ne le pensions, alors pourquoi devrions-nous leur attribuer le même PE que celui que nous leur avions attribué avant, sachant que si vous fermez le l’économie mondiale, fait grimper le chômage à 20 %, connaît d’énormes perturbations dans la chaîne d’approvisionnement, et pourtant les entreprises pourraient gérer leurs bénéfices, je pense qu’elles méritent beaucoup plus de crédit, donc je pense que le multiple peut augmenter à un taux supérieur à 5 %, a déclaré Lee. .

Lee a également souligné deux facteurs thématiques qui sont sur le point de favoriser la hausse du marché boursier à long terme : la génération Y et la pénurie mondiale de main-d’œuvre.

« Une partie de notre travail repose sur ce que nous appelons des facteurs thématiques. L’un d’entre eux est celui des millennials. Depuis 2018, nous avons expliqué comment les millennials, qui constituent la génération la plus nombreuse, remodèlent l’économie, principalement grâce à la fintech et aux changements de préférences. Mais de Bien sûr, il y a maintenant un transfert de richesse générationnel important pouvant atteindre 80 000 milliards de dollars », a déclaré Lee.

« La deuxième, bien sûr, est qu’il existe une énorme pénurie mondiale de main-d’œuvre qui a commencé en 2015 et ne sera résolue qu’en 2035. Et les deux précédents cas de pénurie mondiale de main-d’œuvre ont entraîné un mouvement parabolique des valeurs technologiques », a déclaré Lee. dit.

La projection de Lee sur la pénurie mondiale de main-d’œuvre est basée sur la démographie mondiale, les travailleurs d’âge actif ne remplaçant pas les générations plus âgées à un rythme assez rapide.

Cela signifie que les entreprises se tourneront vers la technologie et l’automatisation pour combler le déficit de travailleurs d’âge actif, dépensant finalement des milliards de dollars dans des technologies basées sur le silicium qui peuvent permettre la robotique et l’intelligence artificielle.

Lee a toujours eu une vision optimiste du marché boursier, et il a été parfait.

Début juin, il a déclaré que le S&P 500 pourrait s’échanger jusqu’à 5 500 d’ici la fin du mois. A une semaine de la fin du mois, il s’échange à environ 5 485, soit seulement 15 points en dessous de son objectif à court terme.

A lire également