Le personnel d’OpenAI met en danger ses visas pour ramener Sam Altman au poste de PDG

Le personnel d'OpenAI met en danger ses visas pour ramener Sam Altman au poste de PDG
  • 700 employés d’OpenAI ont signé une lettre menaçant de démissionner si Sam Altman n’est pas réintégré en tant que PDG.
  • Certains d’entre eux affirment bénéficier d’un visa de travail, qu’ils pourraient perdre s’ils sont contraints de démissionner.
  • C’est un signe de la loyauté qu’Altman a inspirée parmi le personnel.

Les employés d’OpenAI demandent au conseil d’administration de l’entreprise de rétablir Sam Altman – et certains sont même prêts à risquer leur visa pour le récupérer en tant que PDG.

Un certain nombre d’employés d’OpenAI déclarent avoir signé une lettre menaçant de démissionner si Sam Altman n’est pas ramené au poste de PDG malgré le fait qu’il dispose de visas liés au travail, ce qui signifie qu’ils pourraient perdre le droit de rester aux États-Unis s’ils démissionnaient.

Dès lundi soir, plus de 700 des 770 employés d’OpenAI avait signé la lettre menaçant de démissionner et de rejoindre Altman chez Microsoft si le conseil d’administration de la startup d’IA ne le réintégrait pas en tant que PDG et ne démissionnait pas.

Cela inclut des personnalités de haut niveau telles que la directrice technique Mira Murati et le scientifique en chef Ilya Sutskever – qui j’ai changé d’avis après avoir initialement soutenu le coup d’État du conseil d’administration contre Altman.

« Je suis sur un H-1B, je suis en train d’obtenir ma carte verte et de déménager ma famille aux États-Unis », a déclaré le personnel technique d’OpenAI. Reichiro Nakano dans un article sur X.

« Moi et beaucoup d’autres collègues dans une situation similaire avons signé cette lettre. Je ne sais pas ce qui va se passer ensuite, mais je suis convaincu que nous serons pris en charge. Le conseil d’administration devrait démissionner », a-t-il déclaré.

Boris Power, responsable de la recherche appliquée d’OpenAI, également posté sur X qu’il risquait de perdre son visa s’il quittait l’entreprise.

« Je suis également titulaire d’un visa de recherche que je perdrai si je démissionne. Ce sont des détails : en avant la mission ! » il a dit.

Les employés d’OpenAI ont publiquement soutenu Altman jusqu’au bout depuis qu’il a été licencié de manière inattendue par le conseil d’administration de l’entreprise vendredi, publiant messages coordonnés sur les réseaux sociaux et apparemment refusant d’assister à une réunion à main levée animé par le nouveau patron Emmett Shear.

Un certain nombre de cadres supérieurs d’OpenAI devraient déjà suivre Altman et l’ancien président d’OpenAI, Greg Brockman, chez Microsoft.

Altman a également laissé entendre que les travailleurs qui choisissent de démissionner d’OpenAI seront accueillis dans la nouvelle équipe d’IA qu’il dirige chez Microsoft, publication sur X que « nous allons tous travailler ensemble d’une manière ou d’une autre, et je suis tellement excité ».

Dans la lettre adressée au conseil d’administration appelant à sa démission, les employés d’OpenAI ont déclaré que Microsoft « nous a assuré qu’il y avait des postes pour tous les employés d’OpenAI » dans l’entreprise – bien que des sources aient déclaré à Trading Insider que ces assurances étaient strictement verbal et non gravé dans le marbre.

Mais le patron de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré lors d’une conversation avec la journaliste technique Kara Swisher dans un épisode d’elle podcast qui a été diffusé lundi selon lequel il « aurait définitivement une place pour tous les talents en IA ».

OpenAI n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Trading Insider, formulée en dehors des heures normales de travail.

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