GRAPHIQUE DU JOUR : La baisse des offres d’emploi déclenche un signal d’alarme pour le marché boursier – « Vendez la dernière hausse »

GRAPHIQUE DU JOUR : La baisse des offres d'emploi déclenche un signal d'alarme pour le marché boursier - "Vendez la dernière hausse"
  • Une baisse continue des offres d’emploi n’est pas un bon signe pour le marché boursier, selon Bank of America.
  • Les offres d’emploi ont chuté de 27 % depuis leur sommet de 12 millions en mars 2022.
  • La banque a souligné que depuis 2001, les offres d’emploi et l’indice S&P 500 présentent une forte corrélation.

Notre graphique du jour provient de Bank of America, qui souligne qu’une baisse continue des offres d’emploi pourrait être de mauvais augure pour le marché boursier américain.

Le graphique montre que depuis 2001, les offres d’emploi sont étroitement liées au S&P 500. Avec des offres d’emploi en baisse de 27 % depuis leur sommet de 12 millions de mars 2022, cela suggère que le marché boursier est susceptible de suivre.

« Forte corrélation entre les offres d’emploi (demande de travail) aux États-Unis et le marché boursier », a déclaré Michael Hartnett de Bank of America dans une note publiée vendredi.

Le graphique rejoint l’opinion globalement baissière de Hartnett selon laquelle les investisseurs devraient « vendre la dernière hausse ». Hartnett a observé que les actions ont tendance à afficher de mauvais résultats après la dernière hausse des taux d’intérêt de la Réserve fédérale, qui aurait pu avoir lieu en juillet, lorsque la Fed a augmenté ses taux pour la dernière fois de 25 points de base.

La Fed a fait une pause lors de la réunion du FOMC de septembre et le marché s’attend actuellement à ce qu’elle maintienne à nouveau ses taux stables lors des réunions de novembre et décembre. Le S&P 500 a baissé de 6 % depuis la dernière hausse des taux de la Fed.

« [Sell the last hike] Cette stratégie a tendance à fonctionner lorsque la politique monétaire doit redoubler d’efforts pour ralentir l’économie en période d’inflation, comme dans les années 1970 et 1980, a déclaré Hartnett.

Il convient de noter qu’il existe également un argument haussier en faveur de la baisse constante des offres d’emploi : la tendance à la baisse pourrait contribuer à réduire l’inflation des salaires, ce qui contribuerait à faire baisser le taux d’inflation global et pourrait conduire à des baisses de taux de la part de la Fed. Mais selon Hartnett, c’est une raison pour vendre des actions et non pour les acheter.

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