De Wall Street à la Silicon Valley, les spécialistes de l’IA sont une denrée très prisée

De Wall Street à la Silicon Valley, les spécialistes de l’IA sont une denrée très prisée

Content de te revoir! Qui a dit qu’on ne pouvait pas apprendre de nouveaux tours à un vieux chien ? Détails d'un manager millénaire ce qu'ils ont appris de leurs jeunes employés.

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L'actualité du jour examine comment le recrutement de talents en IA s'accélère dans l'industrie technologique et à Wall Street.

Ce qu'il y a sur le pont :

  • Marchés : La bulle de l'IA éclate, juste pas dès que tu penses.

  • Technologie: Bill Gates a joué un rôle clé dans la stratégie IA de Microsoft Dans les coulisses.

  • Entreprise: De plus en plus de membres de la génération Z ont du mal à rester connecté à l’école ou au travail.

Mais d'abord, nous avons une ouverture.


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La grande histoire

Frénésie d'alimentation du travail de l'IA

L’IA pourrait à terme prendre tous nos emplois. Mais en ce moment, il crée de nombreux rôles bien rémunérés.

Désireuses de comprendre comment tirer parti de la technologie, les entreprises se précipitent pour recruter des spécialistes de l’IA.

La lutte pour les talents pousse les entreprises technologiques à tout mettre en œuvre. Cela inclut les appels de PDG de haut niveau et des salaires à sept chiffresécrivent Kali Hays et Ellen Thomas.

Mais les grandes entreprises technologiques ne se font pas seulement concurrence entre elles. Wall Street lance beaucoup d'argent chez des spécialistes de l'IA. Les banques, les hedge funds et les sociétés de capital-investissement s’y mettent tous.

Et puis il y a les startups. Mais il ne s’agit pas seulement de rejoindre une jeune entreprise. Avec autant d'investisseurs en capital-risque désireux de financer des idées d'IAcertains talents en IA créent leur propre entreprise.

La frénésie d’embauche d’IA survient lors d’une frénésie de dépenses massives dans l’espace.

La directrice financière de Microsoft, Amy Hood, a déclaré lors de l'appel aux résultats du géant de la technologie que les dépenses en capital augmenteraient « sensiblement ».

Mark Zuckerberg a déclaré aux investisseurs de Meta que c'était investir plus dans l’IA qu’il ne l’avait initialement imaginé. Et ça pourrait prendre un moment avant que ça paye. (Zuckerberg a un plan pour finalement gagner de l'argent des investissements en IA.)

Mais tout le monde n'est pas convaincualors que les investisseurs ont fait chuter les actions de Meta à la suite des bénéfices.

Cette dynamique exerce une pression incroyable sur les talents en IA qui sont recrutés. Avec des actionnaires désireux de rentabiliser ces investissements en IA, les entreprises devraient trouver rapidement des sources de revenus.

Mais fonctionner à une telle vitesse, d'autant plus que les régulateurs surveillent de prèsce ne sera pas facile.

Une nouvelle règle FTC interdiction de non-concurrence ajoute une autre ride à un marché qui se targue de secrets. (Les non-concurrences sont interdites en Californie, mais restent répandue dans certains coins de Wall Street.)

Les entreprises luttent déjà contre cette règle, mais si elle survit aux tribunaux, cela pourrait entraîner encore plus de mouvements de talents en IA.


Brève actualité

Votre rattrapage des titres du lundi

Petit récapitulatif de l'actualité du week-end :

  • DeSantis fait plaisir à Trump à Miami : rapports.

  • Mark Meadows a demandé à la Cour suprême de reconnaître sa défense consistant à « simplement suivre les ordres ». Une justice de droite n'y croyait pas.

  • Google franchit un nouveau cap : 2 000 milliards de dollars.

  • Les troupes russes ont avancé et capturé de grandes parties du village après une apparente erreur ukrainienne qui a laissé la ligne de front sans personnel.

  • Mint Butterfield, une adolescente dont le père a cofondé Slack et la mère a cofondé Flickr, a été retrouvée saine et sauve, selon la police.

3 choses sur les marchés

  1. Il faudra du carnage pour obtenir des baisses de taux. L'investisseur de Black Swan, Mark Spitznagel, a déclaré que la Réserve fédérale n'envisagerait que de baisser les taux d'intérêt. lorsqu'une récession est imminente ou que le marché boursier s'effondre. « Faites attention à ce que vous souhaitez », a déclaré Spitznagel à Reuters.

  2. Il ne reste plus que quelques années à la bulle boursière alimentée par l’IA. Le cabinet de recherche Capital Economics a déclaré que 2026 était quand les choses vont s'effondrer pour l'IA. Il émet de sombres prévisions pour les marchés, estimant que les rendements des actions seront plus faibles au cours de la prochaine décennie que lors de la précédente.

  3. David Einhorn a une théorie sur les raisons pour lesquelles les prix de l’or ont grimpé. Dans sa dernière lettre aux investisseurs, publiée cette semaine, le fondateur de Greenlight Capital a déclaré qu'il y avait une « tendance séculaire » des pays de l'Est. acheter le métal précieux aux pays occidentaux.


3 choses en technologie

  1. Bill Gates n'est jamais parti. Depuis 2021, Gates a été largement absent chez Microsoft – du moins publiquement. Les dirigeants actuels et anciens ont déclaré à BI Gates qu'il restait étroitement impliqué dans les opérations de l'entreprise. Si le PDG Satya Nadella pourrait être le visage du succès de Microsoft en matière d'IA, les initiés disent que Gates est celui qui tire discrètement les ficelles.

  2. Non pour votre page, pas de problème. L'encre a séché sur le projet de loi « interdiction de TikTok », et nombreux sont ceux qui s'inquiètent de l'avenir de l'application. Vendre TikTok sans son fameux algorithme semble être une catastrophe inévitable pour un nouveau propriétaire. Mais et si ce n'était pas le cas?

  3. Shopify est de retour. Le stock du géant du e-commerce a bondi de 200 % au cours des 18 mois suivant octobre 2022. Les analystes attribuent le rebond de Shopify à plusieurs décisions opportunes, notamment la vente d'une entreprise déficitaire et la réalisation de deux réductions importantes de ses effectifs.


3 choses en affaires

  1. L'histoire de deux générations Z en Amérique. Il y a des jeunes qui ont suivi les étapes traditionnelles de la vie et il y a ceux qui sont laissés pour compte. Rencontrez les « jeunes déconnectés » : ils veulent une éducation et un bon travail, mais des circonstances indépendantes de leur volonté font obstacle. Et cela pourrait leur coûter cher.

  2. La disparition soudaine de ComplYant. Une start-up spécialisée dans la conformité fiscale a brusquement fermé ses portes en septembre, malgré une levée de fonds de plus de 10 millions de dollars en capital-risque. Il a fallu deux mois aux employés pour recevoir leur dernier salaire. Puis le PDG a coupé tout contact

  3. Les gars ne veulent littéralement qu’une chose… une chaise à 7 000 $. Le Fauteuil lounge et pouf Herman Miller Eames est devenu un symbole de statut social pour un certain type de jeune Américain nouvellement riche. BI a cherché à découvrir pourquoi les spécialistes de la finance et de la technologie traitent une chaise comme s'il s'agissait d'une Rolex ou d'une Porsche.


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L’équipe Insider Today : Dan DeFrancesco, rédacteur adjoint et présentateur, à New York. Jordan Parker Erb, rédacteur en chef, à New York. Hallam Bullock, rédacteur, à Londres. George Glover, journaliste, à Londres. Grace Lett, rédactrice adjointe, à Chicago.

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