David Solomon défend son leadership de Goldman Sachs sur CNBC. « Je ne reconnais pas la caricature qu’on me fait. »

• David Solomon s’est adressé au réseau d’information câblé CNBC pour défendre son leadership chez Goldman Sachs.
• L’interview de grande envergure fait suite à des troubles aux plus hauts niveaux, comme l’a rapporté Dakin Campbell d’Insider.
• Solomon a attribué ces plaintes à la baisse des primes et aux changements stratégiques apportés à l’opération.

David Solomon a défendu son leadership au sein de Goldman Sachs dans une interview accordée jeudi à CNBC, attribuant les plaintes concernant son leadership à la baisse des bonus et aux changements opérationnels.

« Ce n’est pas amusant », a-t-il déclaré lorsque David Faber de CNBC l’a interrogé sur « l’avalanche » de mauvaise presse. « Je ne reconnais pas la caricature qu’on me fait », a-t-il déclaré.

Cette comparution fait suite à une série de nouveaux articles remettant en question son leadership, notamment un article du magazine new-yorkais publié le mois dernier intitulé « David Solomon est-il trop gros pour diriger Goldman Sachs ? » Dakin Campbell, d’Insider, a également fait état de plaintes déposées par des partenaires de haut rang de Goldman, dont certains ont débattu de leur candidature au conseil d’administration plus tôt cette année.

Solomon a qualifié les plaintes de « bruit » créé par la baisse des bonus pour 2022 et les changements dans les opérations, y compris la consolidation de la division de gestion d’actifs de la banque. Il a déclaré que les performances de Goldman avaient été solides et qu’il n’avait pas entendu ces plaintes se refléter dans ses conversations avec ses collègues ou ses actionnaires.

« Je comprends pourquoi cela est intéressant et attrayant pour les médias, mais ce n’est pas ce sur quoi les gens de Goldman Sachs se concentrent », a-t-il déclaré.

Interrogé sur son avenir en tant que DJ tourneur de disques, qui a également fait l’objet de certaines critiques, Solomon a répondu : « Je me concentre sur Goldman Sachs. »

Depuis qu’il a pris ses fonctions de PDG en 2018, Solomon a procédé à de nombreux changements, dont trois réorganisations. Des dizaines de cadres supérieurs ont quitté le groupe au cours du processus, mais Solomon a déclaré que ces départs étaient normaux.

« Ce qui compte, c’est la performance et nous avons fait beaucoup de choses en cinq ans », a-t-il déclaré. « Nous nous concentrons sur la gestion de l’entreprise. »

L’année dernière, Solomon a connu sa plus grande défaite lorsqu’il a été contraint de renoncer à ses ambitions en matière de banque de détail, au milieu de critiques selon lesquelles elle perdait des milliards, ce qui a conduit à une nouvelle réorganisation – la troisième de la banque depuis 2018. Depuis lors, la banque a signalé une baisse de 58 % de ses activités. bénéfice, son pire bénéfice depuis des années, bien que Solomon ait expliqué la perte comme un obstacle sur la route alors que la banque passe à une banque plus diversifiée, faisant grimper le titre.

Le titre a augmenté d’environ 37 % au cours des cinq dernières années. Solomon a succédé à Lloyd Blankfein en tant que PDG en 2018.