Daniel Seth Loeb, fondateur du Hedge Fund ‘Third Point’, a sûrement lu le traité de stratégie militaire écrit par le général Sun Tzu. L’ouvrage est fondé sur le principe suivant : gagner ou perdre une guerre ne se fait pas par hasard, c’est une question de stratégie et de méthode. La stratégie des Hedge Funds est de mettre la pression sur les entreprises dans lesquels ils investissent, pour imposer une nouvelle stratégie plus propre, selon eux, visant à doper le cours de l’action.
Daniel Loeb possède 5,8% des parts de la société Yahoo !, critique le management le qualifiant d’incompétent. Stratégie mise en place, après une enquête diligentée par Daniel Loeb, il s’avère que le patron de Yahoo !, Scott Thompson, aurait enjolivé son ‘CV’ lors de son embauche. A la suite des ses révélations, le conseil d’administration de Yahoo a décidé de se réunir rapidement pour discuter des orientations d’une enquête interne.
“Je veux que vous sachiez combien je regrette les répercussions de cette affaire sur l’entreprise et sur l’ensemble d’entre vous”, a écrit Scott Thompson.
Dans son courrier, Daniel Loeb a formellement demandé l’accès aux dossiers relatifs à l’embauche du PDG de Yahoo, après avoir révélé la semaine dernière des contradictions dans son parcours universitaire. Tous les coups sont permis pour arriver à ses fins, de vraies méthodes de Cowboys !
